大日本印刷（株）は、従業員に対するメンタルヘルスの取り組みとその効果、および全社で推進している「働き方の変革」活動が評価され、「健康いきいき職場リーダー認証」（主催：健康いきいき職場づくりフォーラム）を取得した。DNPグループでは、メンタルヘルスに関する取り組みを自立的に推進するための体制を構築し、メンタルヘルスに関する問題を未然に防止するための仕組みやツール、教育などの整備をしている。具体的には、産業医や外部コンサルタントと連携し、目標の達成に向けたビジョンの作成や実態調査、各種施策の立案および運営などを行っている。この取り組みを通じて、ストレスチェックの総合健康リスクやワーク・エンゲイジメントなどの改善が見られた。また、時間資源を有効に活用することで、仕事の付加価値向上と個人生活の充実を目的とした「働き方の変革」の活動も、メンタルヘルスケアと融合させながら行っている。今回、これらの活動が高く評価されて認証取得となった。

PJ web newsより