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紙の業界ニュース

2018/04/02

=レンゴーグループ=アサヒ紙工の本社工場が竣工

 レンゴー100%子会社のアサヒ紙工は本社工場(埼玉県鴻巣市)で、貼合工場棟と事務所倉庫棟の増築およびコルゲータの更新工事を進めていたが、このほど竣工した。コルゲータはじめ最新鋭の設備を導入して生産能力を拡大するとともに、重量物用段ボールの生産にも対応していく。
 レンゴーグループは今回の竣工を機に、関東地区での段ボール製品供給体制の充実を図るとともに、より迅速なユーザーニーズへの対応と一層の品質向上を図る。
<アサヒ紙工の概要>
〔本社〕埼玉県鴻巣市箕田4070
〔代表者〕青木康史代取社長
〔資本金〕1億円
〔事業内容〕段ボールシート、段ボールケースの製造・販売
〔売上高〕55億7,500万円(2017年3月期)
〔従業員〕75名(17年3月末現在)
〔増築棟の面積〕▽貼合工場棟:建築面積3,227㎡、延床面積3,520㎡▽事務所倉庫棟:建築面積2,003㎡、延床面積3,748㎡
 
「働き方改革アクションプラン」を策定
 また、レンゴーはこのほど、「働き方改革アクションプラン」を策定した。
 レンゴーは2017年2月、「男性の育児休業取得の促進」に焦点をあてた「働き方改革宣言」をすでに公表しているが、「働き方改革」を一層加速させるため今回、新たに「働き方改革アクションプラン」を策定したもの。アクションプランは、①長時間労働の是正、②年次有給休暇の取得促進、③柔軟な働き方の促進の3つの視点から、それぞれに「数値目標」「達成時期」「行動計画」を定めた。なお、同アクションプランは、4月に経団連ホームページでも公開される予定。①~③の数値目標と達成時期は次の通り。
①長時間労働の是正…2018年度において、月平均の法定時間外労働が60時間以上の社員をゼロとする
②年次有給休暇の取得促進…2018年度において、1人あたり平均10日以上を維持する
③柔軟な働き方の促進…2018年度において、男性の育児休業取得率を50%以上とする
 
株式会社 紙業タイムス社 「Future4/2号」より
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