製紙産業の構造変化に対応すべく9月から全従業員4100名を対象に労働組合と交渉を重ねた結果、最終的に製紙機械部門で400名の人員削減を決定した。人員削減は定年退職による自然減、配置転換や外注を増やす事で可能。営業コスト約2500万ユーロの削減となる見込み。 11月14日付け EUWID Pulp & Paperから抜粋

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