リンテックは、取締役の自社株保有を促進し、株価変動のメリットとリスクを株主と共有させるため、役員報酬制度の見直しを決議した。現行の長期インセンティブ報酬（「株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権」および基本報酬に含まれる「役員持株会への拠出」）に代えて、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度を導入する。新制度導入に関する議案を6月21日の株主総会で付議し、承認を得てから正式導入となる。

　現在、同社取締役の報酬は、「基本報酬」（年額4億5,000万円以内で、うち社外取締役分は2,000万円以内）、「賞与」（年額1億5,000万円以内）、「株式報酬型ストックオプション」（年額3,000万円以内）で構成されているが、新制度では、株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権を廃止し、譲渡制限付株式に関する報酬として支給する金銭報酬債権の総額を年額6,000万円以内として設定、また基本報酬額を年額3,000万円減額して4億2,000万円以内（うち社外取締役2,000万円以内）とする。これにより役員報酬の総枠を変更することなく、株式報酬の比率を向上させる。

　なお、同社では来期から、執行役員にも譲渡制限付株式報酬制度を導入する予定。

 

北米子会社のラベル素材を東南アジアで展開

　またリンテックは、北米子会社、マックタック・アメリカ社の各種ラベル素材を、東南アジア市場向けに『LMGP』ブランドで本格投入する。同シリーズは、5月10～12日にタイ・バンコクで初めて開催されたラベル関連の展示会「ラベルエキスポ・サウスイーストアジア2018」に出展された。『LMGP』とは、LINTEC MACtac Global Productsの略。

　リンテックは、2016年12月に米国市場でシェア第3位のラベル素材メーカー、マックタック・アメリカ社を買収。北米市場を中心とするその販売網や、リンテックにはないホットメルト粘着剤処方技術を生かした事業拡大の可能性を探ってきた。そして今回、東南アジア市場で現地ニーズにマッチする各種アイテムをセレクトし、『LMGP』ブランドで拡販していくことにしたもの。製品群の概要は次の通り。

■冷凍食品などの個包装や物流用途向けの低温対応ラベル素材『CHILL AT』（2アイテム）…冷凍・冷蔵食品のパッケージや、物流・搬送用の段ボールケースへの貼付に適したラベル素材。ホットメルトタイプの粘着剤を使用し、凍結・結露面への高い接着性を実現。表面基材は、グロス紙ベースとダイレクトサーマル紙ベースの2アイテムをラインアップ。

■商品パッケージ向け汎用タイプのラベル素材（4アイテム）…ホットメルトタイプの粘着剤を使用し、低温接着性もあるため業務用の飲料ボトルなどに採用実績の多いグロス紙ベースのアイテムと、エマルションタイプの粘着剤を使用し、耐水性や耐スクイーズ性を備えたOPPフィルムベースのアイテムをラインアップ。

■インクジェットプリンタに対応したOPPフィルムベースのラベル素材（3アイテム）…リンテックのIJプリンタ対応ラベル素材はこれまで、紙ベースが中心だったが、OPPフィルムベースの新アイテムとして、エマルションタイプの粘着剤を使用したマックタック・アメリカ社の製品を追加投入。

 

株式会社　紙業タイムス社　「Future５/２９号」より