レンゴーは、4月1日付で「女性活躍推進室」を新設した。

　同社はこれまでも、子育て支援制度などさまざまな女性支援に取り組んできたが、女性社員の比率は1割以下にとどまり、政府目標の「2020年の指導的地位における女性割合30％」とは大きく隔たっているのが現状。そこで、女性が個々の能力を最大限に発揮できる企業風土や環境を整備するため、女性活躍の支援体制を強化するもの。今後は同推進室が中心となり、女性の採用促進や管理職育成に向けた教育・キャリア形成支援を行っていく。

 

株式会社　紙業タイムス社　「Future4/21号」より