レンゴーは、「レンゴーグループ人権方針」を策定した。

　同社は、「働く者一人一人の価値を尊重し、安全で働きやすい環境づくりに努め、ゆとりと豊かさを実現すること」を経営理念に掲げ、労働と人権に関する諸施策を展開してきた。2009年11月には国連「グローバル・コンパクト」にも参加している。今回は、この取組みと人権尊重に関する姿勢を整理し、改めて「レンゴーグループ人権方針」として策定したもの。

　方針は、①国際規範と法令の遵守　②事業活動を通じた人権尊重の責任　③人権デュー・ディリジェンスの実施　④（人権侵害に関わる事案や問題の）是正・救済の措置　⑤教育・研修の実施　⑥ステークホルダーとの対話・協議　⑦情報開示　⑧適用の範囲の8項目から成る。

 

株式会社　紙業タイムス社　「Future11/15号」より