大王製紙はこのほど、㈱JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2025」で、2024年に引き続き、最高ランクの「ベストワークプレイス」に認定された。
　「D&I AWARD」は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードで、2025年度は637社が応募した。各社のD&Iの取組みが、「ジェンダーギャップ」「LGBTQ＋」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの大項目をもとに、100項目の評価指標で採点され、スコアに応じて4つのランク（ビギナー・スタンダード・アドバンス・ベストワークプレイス）に分けて認定される。
　大王製紙は、重要取組事項として、「多様な人材の活躍機会の拡大」「ライフ・ワークバランスの推進」「ダイバーシティの理解促進」「風土改革」を掲げ、各施策を推進している。その一環として、女性の活躍に影響を与える「女性特有の健康課題」への理解を深めるため、生理痛体験ワークショップを開催。また、育児支援に加えて介護の両立支援制度も拡充しており、研修やハンドブックによる情報提供のほか、外部専門窓口を設けるなど、従業員が介護について相談しやすい体制を構築した。このほか、特例子会社における新規事業として、野菜の屋内水耕栽培事業を立ち上げるなどの取組みも行っている。