トーモクはこのほど、「マルチステークホルダー方針」を発表した。
　同社のマルチステークホルダー方針では、「収益・成果をマルチステークホルダーに適切に分配することが、経済と企業の持続的発展につながるとの観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ」、①従業員への還元　②取引先への配慮　③その他のステークホルダーに関する取組みを記載している。
　①の「従業員への還元」では、継続的かつ安定的なベースアップや、業績に応じた賞与水準の確保などに取り組むとともに、社員の教育・研修制度のさらなる充実を図り、キャリア形成支援や健康経営推進、ワークライフバランスの確保などに取り組むとしている。

株式会社　紙業タイムス社　「Future5/6号」より